По рекомендации Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь отделение круглосуточного пребывания Червенского территориального центра социального обслуживания населения, которое находится в д.Рудня, перешло на работу вахтовым методом.
Как организована его работа сейчас? С какими трудностями пришлось столкнуться работникам отделения? Об этом рассказывает его заведующий Ольга Сасункевич.
— Работу всего персонала нам пришлось перестраивать таким образом, чтобы сократить все контакты до минимума. В первую очередь это коснулось тех, кто непосредственно ухаживает за нашими постояльцами – младшего медицинского персонала (санитарок), социальных работников, работников кухни. Весь этот персонал мы перевели на вахтовый метод работы. Остальные работники, включая заведующего, — завхоз, сторожа приходят на работу как обычно – по пятидневной рабочей неделе. Мы все соблюдаем такие правила: ходим через разные входы и выходы, общаемся по необходимости по телефону, в вайбере у нас организована группа. Если приходится мне пройти в отделение, обязательно надеваю маску, щиток, перчатки, на входах у нас лежат дезинфекционные коврики. На обувь сверху надеваем бахилы.
Вахтовым методом работаем с 22 апреля. Работники меняются через две недели. Первое время было очень трудно, особенно избегать контактов. Тяжело было персоналу круглыми сутками не выходить из отделения, не бывать дома, не видеть близких. Но время расставило всё по местам. Люди привыкли. Сейчас уже никто не тяготится такими условиями работы. И с родными решены проблемы. У кого-то дома есть дети, муж, другие родственники. Кому-то помогают соседи, друзья. Люди у нас хорошие, вошли в ситуацию. Так что всё нормализовалось.
За май месяц получил персонал отделения заработную плату, и все остались довольны: как и было обещано правительством, выплачены все доплаты, да и директор центра Людмила Шаркова, со своей стороны, также поощряет наших работников.
Татьяна МАРТЬЯНОВА.
Фото Ольги Сасункевич
Карта сайта