Профсоюзы обязались взять под контроль вопрос повышения тарифной ставки (оклада) до 60% в структуре заработной платы; осуществлять мониторинг Указа Президента от 18 января 2019 г. № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» с целью его корректировки и вырабатывать предложения по совершенствованию пенсионного законодательства.
Профсоюзы намерены также содействовать решению вопросов, связанных с введением обязательного страхования от невыплаты зарплаты при банкротстве организаций. В планах также – изучать практику применения Трудового кодекса.
Преподаватели Международного университета «МИТСО» совместно с главным управлением юридической работы и правового обеспечения аппарата Совета ФПБ уже подготовили и издали Комментарий к изменениям и дополнениям в Трудовой кодекс, который станет настольной книгой для каждого профсоюзного работника.
Одним из основных вопросов по-прежнему остается безопасный труд. Перед профсоюзами стоит задача продумать и внедрить систему управления охраной труда в организациях независимо от их формы собственности. Усилия профсоюзов будут направлены на реализацию концепции «нулевого травматизма» и выполнение соглашения между Министерством труда и социальной защиты и ФПБ о сотрудничестве в вопросах создания безопасных и здоровых условий труда на производствах. Предполагается также повысить эффективность деятельности техинспекции и общественных инспекторов по охране труда.
Несчастные случаи на производстве, как показывает практика, в большинстве своем происходят в организациях, где нет профсоюзных первичек. Поэтому еще одна задача на ближайшую пятилетку – создание новых профсоюзных ячеек, особенно на частных предприятиях.
Прошлая пятилетка значительно усилила роль молодых профактивистов и их влияние на общественную жизнь страны. Был создан Молодежный совет ФПБ, открылся образовательный центр в доме отдыха «Логойский», профсоюзная молодежь проявила себя в многочисленных проектах, в том числе «ТЕМП», «Студенческая осень». У Федерации профсоюзов заключено свыше 200 международных договоров и соглашений. Национальный профцентр поддерживает дружеские и деловые отношения с профсоюзами Латвии, Турции, Азербайджана, Австрии, Малайзии, Кипра, Мальты и других государств. Укрепляется взаимодействие с международными региональными профсоюзными объединениями, национальными профцентрами стран СНГ, Европы, Азии, Африки, Ближнего Востока.В планах – проведение мероприятий по реализации Инициатив столетия Международной организации труда, Повестки дня в области устойчивого развития до 2030 года.
Галина ГАМЕЗО, специалист по связям с общественностью Червенского районного объединения профсоюзов
Карта сайта