Режим работы
Режим работы
  • пн
  • вт
  • ср
  • чт
  • пт
  • сб
  • вс
8:30-13:00 | 14:00-17:30
×

Предупреждение

JUser: :_load: Не удалось загрузить пользователя с ID 837.

28 апреля 2021

Ольга Котина: «Уважение к человеку лежит в основе всех наших планов и замыслов»

За последнюю пятилетку направлений работы в самой массовой общественной организации стало больше, а ответственность за их реализацию возросла.

По всей системе Федерации профсоюзов Беларуси 2021-й год объявлен Годом исполнительской дисциплины. Об итогах и задачах работы районного объединения профсоюзов рассказала его председатель Ольга Котина.

Создание новых первичных профсоюзных организаций. Продолжается ли эта работа сегодня?

–На предприятии именно профсоюз является барьером для реализации серых экономических схем: выплаты заработной платы в конверте, ухода от налогов и обязательных социальных платежей. Там, где нет профсоюза, нарушения законодательства о труде и об охране труда встречаются значительно чаще, а возможностей отстоять свои права у работника гораздо меньше.  Районное объединение профсоюзов сегодня – это 117 первичных профсоюзных организаций, 5 цеховых комитетов, 5 профгрупп, 8474 члена профсоюза, из них 452 — неработающие пенсионеры.

Всего с 2015 года в организациях юридических лиц Червенского района создано 30 первичных профсоюзных организаций, из них 80% – в организациях частной формы собственности.  С начала 2021 года появилось 15 профсоюзных «первичек».

–С начала пандемии прошло уже более года, как профсоюзы включились в борьбу с КОВИДОМ?

–Профсоюзы оперативно среагировали на сложившуюся ситуацию и приняли необходимые меры по противодействию распространения коронавирусной инфекции и поддержке работников. На текущий расчетный счет, открытый в Минском объединении профсоюзов от наших профсоюзных организаций путем ежемесячного перечисления денежных средств в размере 2% от первичных профсоюзных организаций период апрель-август 2020г. перечислено 3 тысячи 176 рублей.  Деньги потрачены на приобретение средств защиты для УЗ «Червенская ЦРБ», ГУ «Червенский дом-интернат для детей-инвалидов с ОПФР», продукты питания для работников УЗ «Червенская ЦРБ», материальную помощь тяжело переболевшим короновирусной инфекцией.

Из профсоюзных средств 51 работнику Червенской ЦРБ, заболевших Ковид, выплачено материальной помощи более 15 тысяч рублей.

–Какие меры по поддержке работников включены в коллективные договоры организаций нашего района?

– Коллективные договоры заключены в абсолютном большинстве организаций, где созданы профсоюзные первички. В нашем районе действует 107 коллективных договоров, действие которых распространяется более чем на 8 тысяч населения, в том числе на 452 пенсионера. Сегодня особое внимание уделяется работе по приведению действующих колдоговоров в соответствие с нормами Генерального, тарифного и местного соглашений. Так, по итогам 2020 года 81,5% колдоговоров предусматривают меры морального и материального стимулирования работников, ведущих здоровый образ жизни, занимающихся физической культурой и спортом, 88,3% – дополнительные трудовые и социально-экономические гарантии для молодежи, 81,5% – дополнительные меры адресной социальной поддержки ветеранов и неработающих пенсионеров, 91,1% – меры материального и морального стимулирования семей к рождению детей и ряд других льгот и гарантий.

По инициативе ФПБ приняты изменения статьи 365 Трудового кодекса. Суть их в том, что, если договор заключается от имени профсоюза – значит, на членов профсоюза должен и распространяться. Ведь именно профсоюз добивается включения дополнительных гарантий и льгот для работников.

 – Народный мониторинг цен – какие результаты приносит эта работа?

-Профсоюзный мониторинг цен на продукты питания и товары первой необходимости, которые пользуются широким спросом у населения, проводится ежемесячно с мая 2017 года по 137-ми территориальным единицам и охватывает 274 магазина частной и государственной формы собственности. С начала марта этого года мониторинг проходит еженедельно по расширенному перечню, который включает 89 позиций товаров и 50 наименований лекарственных средств. Наша задача – не допустить необоснованного роста цен и вовремя разобраться в причинах подорожания того или иного товара.

–Участились ли в связи с пандемией случаи задержки заработной платы и факты неполной занятости? Как профсоюзы регулируют эти вопросы?

В 2020 году профсоюзами республики зафиксировано более
900 фактов таких нарушений, большинство из которых – в сфере сельского хозяйства. На устранение выявленных нарушений законодательства в части выплаты заработной платы за указанный период профсоюзами выдано свыше 580 рекомендаций. За 2020 год одна организация Червенского района —  ОАО «Смиловичская валяльно-войлочная фабрика» имела задолженность по заработной плате.

В связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой на особом контроле наших специалистов находится и ситуация с неполной занятостью. Так за прошедший год ситуация с неполной занятостью наблюдалась в Смиловичской валяльно-войлочной фабрике, в ДРСУ № 121, Предприятие мелиоративных систем.  Случаев необоснованного перевода работников в режим неполного рабочего времени не выявлено

–Насколько результативно сработала правовая инспекции труда в прошлом году?

– Всего за 2020 год профсоюзами выявлено около 43,5 тыс. нарушений законодательства о труде, 95% из которых впоследствии устранено нанимателями. Кроме того, по результатам осуществления общественного контроля 210 уполномоченных должностных лиц привлечено к дисциплинарной ответственности. За указанный период работникам возвращено 4 810 279 рублей незаконно удержанных или невыплаченных денежных сумм.

С начала за 2021 года в районное объединение профсоюзов обратилось 25 человек по правовым вопросам, в т.ч. увольнения и трудоустройства, санаторно-курортного лечения и оздоровления, вопросам пенсионного законодательства.

Пример: работник государственного учреждения обратилась в районное объединение профсоюзов о не продлении контракта с матерью, воспитывающей несовершеннолетнего ребенка-инвалида. После изучения ситуации, коллективного договора данной организации, разъяснения руководителю условий соблюдения норм КД, уведомление о не продлении контракта было отозвано.

–Расскажите о результатах деятельности службы технической инспекции труда

– Результативной формой работы стала ежегодная работа рейдовых групп технической инспекции труда Минского областного объединения профсоюзов и Федерации профсоюзов Беларуси. С 2015 года таких рейдов у нас в районе было 7. Осуществлен мониторинг в 64 организациях района. В ходе проверок техническими инспекторами было выявлено 331 нарушение норм и правил охраны труда, нанимателям выдано 59 рекомендаций для их устранения и 6 справок.

За 2020 год в районе произошло 2 несчастных случая со смертельным исходом, 1 – с тяжёлыми последствиями, и 7 – несчастные на производстве, не относящиеся к тяжелым. Во всех случаях в расследовании приняли участие профсоюзы.

–Какие инициативы Федерации профсоюзов могут реализоваться в ближайшее время?

-Сейчас ведется работа над предложениями по развитию пенсионной системы. Среди актуальных вопросов – дифференциация размера пенсии в зависимости от трудового вклада каждого работника, перерасчет пенсий работающим пенсионерам, отдельные вопросы, связанные с досрочными пенсиями.

По инициативе ФПБ для членов профсоюзов установлены льготы по подоходному налогу. Также поддержано Правительством предложение Федерации профсоюзов о расширении возможностей использования государственными организациями внебюджетных средств. Теперь такие средства могут направляться на дополнительное премирование трудящихся, удешевление стоимости путевок в оздоровительные лагеря для детей работников, поощрение обучающихся за успехи в учебной, спортивно-массовой и общественной деятельности и др.

–Какие мероприятия профсоюзы готовят для жителей района в День весны и труда? Чтобы Вы хотели пожелать трудящимся и их семьям накануне этого праздника?

–Традиционно, в трудовых коллективах профсоюзы наградят ветеранов и передовиков производства, отметят представителей профсоюзного актива, проведут тематические акции. Накануне мы провели шашечный турнир среди ветеранов труда и профсоюзных лидеров. А в преддверии 1 Мая профсоюзный актив вместе с молодежью и ветеранами соберётся на первомайскую маёвку 30 апреля. Мы высадим туи на Аллее труда, послушаем музыку, организуем фотозону, обсудим наши совместные планы.

Уважение к людям труда лежит в основе всех наших планов и замыслов. 1 Мая – лучший повод сказать им за это спасибо и пожелать крепкого здоровья, стабильности, счастья, благополучия и весеннего настроения! Пусть оптимизм и вера в лучшее никогда вас не покинут!

Записала Галина ГАМЕЗО. Фото автора

Инвестиционные предложения

Инвестиционные предложения

Туристические объекты района

сброс