В районной библиотеке прошёл профсоюзный правовой приём. В его проведении приняли участие главный правовой инспектор труда Минского областного объединения профсоюзов Оксана Попова, прокурор Червенского района Вадим Кукалевич, председатель районного объединения профсоюзов Ольга Котина, председатели первичных профсоюзных организаций, активисты.
В начале встречи проведено правовое просвещение по изменениям в Трудовом Кодексе. Прохождение диспансеризации, дополнительный выходной для многодетных родителей, работа на удалении, выдача дубликатов трудовых книжек и другое обсудили на правовом приёме.
По окончании работы Оксана Попова дала комментарий районной газете:
—По итогам правового приёма могу констатировать, что в основном людей волновали вопросы заключения, изменения, прекращения, трудовых отношений с работниками, с которыми заключены контракты. Четверо обратившихся из шести интересовались именно этими вопросами. Так, с одним работником продолжительное время решался вопрос о не продлении контракта. Наниматель мотивировал отказ от продления тем, что работник — пенсионного возраста. Но при этом работник являлся добросовестным, не нарушал производственную и исполнительскую дисциплину. При вмешательстве профсоюзов различных уровней вопрос был решен положительно. С работником контракт продлён на три года.
На профсоюзном правовом приеме, куда он обратился с вопросом: «Может ли наниматель передумать и уволить его», ему были даны следующее разъяснения.
» Контракт — это строчный трудовой договор, заключаемый в письменной форме на определённый в нём срок для выполнения работы. По инициативе нанимателя контракт может быть расторгнут по основаниям, указанным в ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь. И эти основания являются исчерпывающими».
Всего в этот день на приём обратилось 5 человек с 6 вопросами: 4 вопроса — по продлению контрактов, 1 — иное, 1 — по трудовым отпускам.
Карта сайта