Это будет их первая уборочная на полях Червенского района. Частное предприятие по выращиванию и реализации сельскохозяйственных культур, а также по реализации сельхозтехники и запчастей «пришло» на Червенщину весной, но сразу вошло в доверие к местной власти.
Демонстрацией этого доверия стало выделение земель внушительных площадей – 1820 гектаров. «Ни много ли?» – логичный вопрос. «В самый раз», – уверяет директор предприятия Константин Горинович.
– Константин Александрович, предприятие молодое – ему три года, но в Беларуси уже представлено в трёх районах.
– Верно. Наша организация образовалась в 2021 году. У нас два учредителя, один из них – гражданин Республики Казахстан. У него большой опыт работы в сельском хозяйстве именно в Казахстане. Три тысячи гектаров и хороший парк техники. В Беларуси – три филиала. Один – в городе Круглое Могилёвской области, второй – в Толочинском районе Витебской области. И вот третий – на Червенщине.
– Почему остановились на нашем районе?
– Мы присматривались много к каким районам, но в вашем прежде всего подкупило хорошее отношение к нам местной власти – начальника управления по сельскому хозяйству и продовольствию райисполкома и председателя райисполкома. Они оказались в нас заинтересованы. Мы представили своё видение развития нашего предприятия на землях района. Да и земли здесь в принципе хорошие. Половину из них мы вовлекли в сельхозоборот, ну а на оставшихся площадях ещё, конечно, предстоит серьёзная работа по их вовлечению. Некоторые земли – сложноваты, они переходили, что называется, из рук в руки… Райисполком дал нам определённый срок, чтобы было видно, что мы работаем на всех выделенных нам землях. Руководство района оказало нам большое доверие. Такое количество земель ещё надо заслужить. Мы будем делать всё, чтобы это доверие оправдать. И учредители, и коллектив, и я сам как директор настроены на результат.
– Вы правильно сказали о доверии. Какие аргументы привели, чтобы это доверие получить?
– Самый главный наш аргумент – техника. Мы понимали, когда шли с деловым предложением, что если есть только желание, но оно голословно, на что-то рассчитывать не приходится. Представили тот шлейф техники, что есть у нас в наличии. Техника – высокопроизводительная. Это две сеялки с шириной захвата 12 метров, которые могут за смену порядка 60-70 гектаров посеять. Две смены – это 120 гектаров минимум. Ещё одна 8-метровая сеялка. Бороны, дискаторы, пять комбайнов, шесть энергонасыщенных тракторов мощностью от 320 до 485 лошадиных сил. Любой из этих агрегатов в любой момент мы можем перебросить по филиалам. Поэтому мощности наши позволяют обрабатывать такое количество земель.
– Какие культуры выращиваете?
– Смотрим на те, которые продаются на биржевых торгах – это пшеница, рапс. Пока упор именно на рапс. Планируем выращивать ещё и третью культуру, но пока думаем, какую именно. Земли нам дали нынешней весной, поэтому до конца мы их ещё не изучили. В этом направлении также предстоит большая работа. Вот даже сейчас: посеяли яровой рапс, но видим, что некоторые поля не для него. Хотя пока прогноз оптимистичный. Если в прошлом году – помните? – порядка сорока дней не было дождей в мае-июне, то сейчас влаги хватает, солнца тоже. При посеве использовали семена белорусских сортов – «Герцог» и «Вихрь». Приобретали их в Смолевичах, Витебском зональном институте сельского хозяйства и в Шипянах. Скоро начнём убирать рапс. Посмотрим на урожай, но уже можно предположить, что результат будет неплохой. Думаю, нам хватит и на дальнейшее развитие предприятия, и на достойную зарплату людям.
– Что подразумевается под дальнейшим развитием?
– У нас хороший парк техники, как я уже говорил, но всё равно хотим его ещё обновить. Кроме того, учитывая, что техника импортная – есть вопросы по запчастям и их поставкам из-за санкций. Например, запчасти могут идти до полугода, поэтому мы стараемся работать на упреждение. Сейчас тоже: всю технику будем дефектовать и какие-то запчасти менять зимой, чтобы уменьшить вероятность поломок в сезон. Кроме того, хотим, чтобы была своя база. Райисполком дал нам список неиспользуемых в районе объектов. Присматриваемся, чтобы что-то купить и обустроить под себя.
– Вы лично раньше работали в сельскохозяйственной сфере?
– У меня образование сельскохозяйственное. Я экономист, заканчивал Горецкую академию. После службы в армии – госслужба. Около трёх лет работал в управлении сельского хозяйства Круглянского райисполкома, потом заместителем председателя по экономике. В сельисполкоме работал. А затем захотелось поработать на производстве.
– Ваши сотрудники – это…?
– Есть местные жители, есть те, кто приезжает в командировку сюда. Планируем, конечно, привлечь больше местное население. Будем расширяться дальше, создавать рабочие места. Тем более, что люди получают хорошую зарплату. Правда, у нас своя система. Заработок зависит не от выработки. Сотрудники получают оклад: все – как механизаторы, так и директор. А по итогам года – премию. Если есть результат и он хороший, то премия может доходить до пяти окладов. Такой бонус в конце года. Сначала у работников к этой системе было некоторое недоверие. Но когда получили внушительные суммы, то согласились: такой подход весьма и весьма неплохой. Да и понимание есть того, что нужно работать на результат.
Николай Сидоренко 26 лет работал в местном хозяйстве, потом – в фермерском (картошку выращивали), а когда грянуло сокращение – увидел, что сюда требуются работники. И вот – пять месяцев как новая запись в трудовой.
– Условия работы – что надо, – говорит Николай. – Правда, раньше я работал на белорусском тракторе, а здесь пересел на импортную технику. Машина современная, всё компьютеризировано. Сразу было непонятно, как подступиться к ней. Но меня обучили, показали основные моменты. Получается. По зарплате не обижают, коллектив хороший.
– Константин Александрович, Вы как экономист наверняка знаете толк в расчётах. Сельское хозяйство ведь не самая стабильная отрасль…
– Сельскохозяйственное производство вообще подразумевает риск. Всегда. Часто приходится принимать решения и менять их тоже приходится, варьировать те же культуры, быть и экономистом, и управленцем, и агрономом. Но в этом же весь интерес! Когда видишь результат, когда горят глаза у механизаторов оттого, что на поле хороший урожай – это же особый восторг! Тогда появляется ещё больший энтузиазм. Работа на земле, работа с людьми – это определённо моё.
Виктория КАХРАМАН. Фото автора
Карта сайта