В Республике Беларусь выстроена эффективная система коллективно-договорного регулирования трудовых отношений. В ее основе – Генеральное соглашение между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов.
На основе Генерального соглашения заключаются отраслевые (тарифные) и местные (территориальные) соглашения, в которых сторонами оговариваются темпы экономического развития и закрепляются дополнительные (сверх предусмотренных законодательством) социальные гарантии для работников отдельных отраслей и регионов. В настоящее время в республике (с учетом Генерального соглашения) действует 489 социально-партнерских соглашений, в том числе 6 областных, одно столичное, 40 тарифных.
На уровне предприятий заключаются коллективные договоры, значение которых с каждым годом возрастает, так как именно благодаря такой форме взаимодействия работников и нанимателя решаются многие вопросы защиты трудовых прав и социально-экономических интересов работников.
На 1 января 2026 г. в отраслях экономики республики заключено 18 254 коллективных договора, из которых 680 коллективных договоров заключены впервые в 2025 году.
Заместитель начальника
управления по труду, занятости
и социальной защите Марина Петрович
Карта сайта