Кроме того, травмирование работников без последствий допущено в двух сельскохозяйственных организациях – ОАО «10 съезд Советов» и филиале «Новые Зеленки» ОАО «Минский молочный завод №1», в двух организациях без ведомственной подчиненности – ЧТУП «Зернотранс» и ООО «Производственная компания ВЛАНАСТ», в ГЛХУ «Червенский лесхоз» и два случая в ДУП «ПМК-237» УП «Минскоблсельстрой».
В целом, количество несчастных случаев на производстве по сравнению с аналогичным периодом 2017 года увеличилось на 8, или в 3 раза (2017 г. – 4; 2018 г. – 12). Число несчастных случаев с тяжелым исходом выросло в 2,5 раза (2017 г. – 2, 2018 г. – 5).
Возраст потерпевших колеблется от 23 до 64 лет. Из 13 травмированных работников пострадало 10 мужчин и 3 женщины.
Организации, допустившие производственный травматизм, относятся к различным отраслям деятельности. Наибольший удельный вес приходится на строительную отрасль, в которой допущено 4 несчастных случая из 12 , сельское хозяйство – 3, промышленность и транспорт – по 2, лесное хозяйство –1.
Основной причиной производственного травматизма является грубая неосторожность потерпевших, выразившаяся в нарушении ими требований нормативных правовых актов по охране труда. Так, по вине самих работников произошло 7 случаев из 8, по которым завершены расследования. В двух организациях (ООО «Теплоиндустрия» и ГЛХУ «Червенский лесхоз») дополнительно установлена вина должностных лиц организаций, ответственных за организацию безопасного производства работ, не обеспечивших контроль за соблюдением потерпевшими требований инструкций по охране труда.
Мониторинги состояния охраны труда в организациях района осуществляются в форме выездов мобильной группы по оказанию практической и методической помощи в обеспечении соблюдения законодательства об охране труда при Червенском районном исполнительном комитете. За 10 месяцев 2018 года проведено 72 выезда, в том числе 33 – в сельскохозяйственные организации, 7 – в строительные, 32 – в организации других отраслей деятельности. Мобильной группой осуществлялся контроль за эксплуатацией производственного оборудования, выдачей и применением средств индивидуальной защиты, ведением документации, организацией охраны труда на производстве.
По результатам выездов было рекомендовано устранить 749 нарушений норм и правил охраны труда. Наибольшее количество нарушений выявлено в строительных организациях.
Следует отметить с положительный стороны организацию работы по обеспечению соблюдения законодательства об охране труда в ИУП «Реб-Фарма», ООО «Сетка», СПФ «Агрострой» ОАО «Минскжелезобетон», филиале СХК «Великополье» КУП «Минсктранс», ПУП «Червенский производственно-пищевой завод», Червенском РГС филиала ПУ «Слуцкгаз» УП «Минскоблгаз».
Елена Катько,
главный специалист
управления по труду, занятости и социальной защите
Червенского
райисполкома

