Червенский районный исполнительный комитет

Статьями 21 и 22 Закона Республики Беларусь от 06.01.2009 № 9-З «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» определено право (льгота) на выплату пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее – пособие до 3 лет) в повышенном размере (150 процентов от размера пособия, указанного в п. 2 ст. 13 Закон Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» от 29.12.2012 № 7-З (далее – Закон о пособиях.

С 1 января 2024 года изменится порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (далее – пособия), в том числе и порядок определения размеров среднедневного заработка, среднедневного вознаграждения для назначения пособий.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее – пособие до 3 лет) назначается и выплачивается в размере 50 процентов от установленного размера если получатель пособия до 3 лет, в том числе находящийся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее – отпуск по уходу до 3 лет), является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма (за исключением случаев приостановления соответствующей деятельности в установленном законодательством порядке или неосуществления предпринимательской деятельности в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности).

Работница с ребенком в возрасте до 3 лет находилась за пределами Республики Беларусьсвыше 2 месяцев, в связи с чем выплата ей пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет была прекращена. Затем она приехала в Республику Беларусь на две недели (планируется очередной выезд за границу на неопределенный срок) и обратилась за возобновлением выплаты этого пособия. Есть ли особенности выплаты пособия при таких частых выездах матери с ребенком за границу?

Вопрос: Работница 15.03.2021 вышла из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, отработала по 31.08.2021 и 01.09.2021 представила листок нетрудоспособности по беременности и родам за период с 24.08.2021 по 27.12.2021 (126 календарных дней), обязательные страховые взносы за период трудовой деятельности уплачены за неё более чем за 6 календарных месяцев.

Вопрос: Работник, уволенный с основного места работы по соглашению сторон 18.01.2021, не являющийся получателем пенсии, 02.02.2021 получил травму в быту, а с 20.02.2021 был нетрудоспособен в связи с общим заболеванием. Ему были выданы две справки о временной нетрудоспособности: за период с 02.02.2021 по 19.02.2021 (18 календарных дней) в связи с травмой и за период с 20.02.2021 по 06.03.2021 (15 календарных дней) в связи с общим заболевание.