Червенский районный исполнительный комитет

Предупреждение

JUser: :_load: Не удалось загрузить пользователя с ID 833.

Трудовые отношения

Трудовые отношения в Республике Беларусь между нанимателем и работником имеют договорный характер и устанавливаются на основании Трудового кодекса Республики Беларусь. Трудовой кодекс применяется в отношении всех работников и нанимателей, заключивших трудовой договор на территории Республики Беларусь.

Трудовой договор заключается в письменной форме. Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими шестнадцати лет. Срок действия трудового договора устанавливается по договоренности сторон.

Источниками регулирования трудовых и связанных с ними отношений являются:

1) Конституция Республики Беларусь

2) Трудовой кодекс и другие акты законодательства о труде

3) коллективные договоры, соглашения и иные локальные правовые акты, заключенные и принятые в соответствии с законодательством

4) трудовые договоры

Не подпадают под действие Трудового кодекса отношения по поводу осуществления:

1) обязанностей членов наблюдательных и иных советов (правлений), а также органов контроля организаций, если эта деятельность не выходит за рамки исполнения соответствующих поручений

2) обязательств, возникающих на основе договоров, предусмотренных гражданским законодательством

3) иных видов деятельности в соответствии с законодательством

Трудовые отношения могут прекращаться только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Республики Беларусь.

Нормативные документы по трудовым отношениям. Изменения в трудовом законодательстве.

Указ Президента Республики Беларусь от 24 апреля 2020г. №143 «О поддержке экономики»

Комментарий к Указу Президента Республики Беларусь от 24 апреля 2020 г

Изменения в Трудовом кодексе Республики Беларусь

№ п/п	Наименование документа
1	Письмо Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.06.2011 г. № 05-01-08/3190п «Рекомендации по применению гибких форм занятости»
Трудовые книжки
2	Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40 «О трудовых книжках»
Основные нормативные правовые акты, регулирующие прием на работу
3	Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2 августа 1999 г. № 1180 «Об утверждении Примерной формы контракта нанимателя с работником»
4	Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 27 декабря 1999г. № 155 «Об утверждении примерной формы трудового договора»
5	Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 5 апреля 2000 г. № 46 «Об утверждении Типовых правил внутреннего трудового распорядка»
6	Закон Республики Беларусь от 8 января 2014 г. № 131-3 «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь»
7	Декрет Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»
8	Комментарий к Декрету Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»
9	Дополнительный комментарий к Декрету Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»
10	Закон Республики Беларусь от 18 июля 2019 г. № 219-З «Об изменении законов»
11	Закон Республики Беларусь 28 мая 2021 г. №114-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений»
12	Декрет Президента Республики Беларусь 12 октября 2021 г. № 6 «Об изменении Декрета Президента Республики Беларусь»
13	Разъяснение по применению Декрета Президента Республики Беларусь от 12 октября 2021 г. № 6 «Об изменении Декрета Президента Республики Беларусь»