Режим работы
Режим работы
  • пн
  • вт
  • ср
  • чт
  • пт
  • сб
  • вс
8:30-13:00 | 14:00-17:30

Сектор занятости населения

Работа сектора занятости направлена на реализацию государственной политики в области содействия занятости населения.

Сектор занятости:

Адрес:

г. Червень, площадь Свободы, д. 5

Подробная информация по тел./факс:

801714-28516, 28502

График работы сектора занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите Червенского райисполкома(г. Червень, пл. Свободы, д.1)

Дата и время приема Ф.И.О., должность ведущего прием Адрес, кабинет, телефон

ЕЖЕДНЕВНО

с 830 до 1300

с 1400 до 1730

Косенко Евгения Юрьевна - заместитель начальника управления - заведующий сектором занятости населения

г.Червень,

пл. Свободы, 5,

кабинет № 1

тел. 28502

ЕЖЕДНЕВНО

с 800 до 1300

с 1400 до 1700

Цонда Светлана Борисовна – главный специалист

г.Червень,

пл. Свободы, 5,

кабинет № 3

тел. 28516

 

График работы постоянно действующей комиссии по координации работы по содействию занятости населения

2-й и 4-й четверг месяца - с 15:00 до 17:00.

Возможна предварительная запись на прием по телефону 28-5-16 в рабочие дни с 9:00 до 12:00 и с 14:00 до 16:00.

Место проведения заседания комиссии: г. Червень, пл. Свободы, 5 Сектор занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите Червенского районного исполнительного комитета, кабинет №3.

 

Трудоустройство граждан

В соответствии со ст.3 Закона РБ «О занятости населения» регистрация граждан в качестве безработных осуществляется по их постоянному месту жительства (регистрации) органами государственной службы занятости населения при личном обращении. регистрация граждан в качестве безработных осуществляется по их постоянному месту жительства (регистрации) органами государственной службы занятости населения при личном обращении.

Решение Червенского районного исполнительного комитета от 17 марта 2025 года №566 «Об установлении нанимателями квот для приема на работу инвалидов в 2025 году»

При регистрации безработный гражданин предъявляет:

  • паспорт;
  • трудовую книжку;
  • гражданско-правовой договор (при его наличии) – для лиц, выполнявших работы у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по гражданско- правовым договорам, предметом которых являлось выполнение работ (оказание услуг, создание объектом интеллектуальной собственности);
  • документ об образовании, документ об обучении;
  • справка о среднем заработке (доходе) за последние 12 месяцев работы по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты;
  • декларация о доходах по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты;
  • военный билет и справка о размере денежного довольствия по последней воинской должности на день увольнения по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты, - для уволенных с военной службы;
  • свидетельство о рождении ребенка – для лиц, умеющих детей в возрасте до 14 лет;
  • удостоверение ребенка-инвалида – для лиц, имеющих детей – инвалидов в возрасте до 18 лет;
  • справку об освобождении – для лиц, освобожденных с мест лишения свободы;
  • справку о самостоятельном трудоустройстве;
  • заключение врачебно-консультационной комиссии – для лиц, имеющих ограничения по состоянию здоровья к работе;
  • индивидуальная программа реабилитации – для инвалидов;

Регистрация в качестве безработного осуществляется ежедневно с 8.00 до 13.00 и 14.00 до 17.00 по адресу: г.Червень площадь Свободы, 5

Информация о наличии рабочих мест (вакансий)

Информация о наличии свободных рабочих мест по Червенскому району ежедневно обновляется и выгружается на сайт Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Сайт: gsz.gov.by

Информационный портал государственной службы занятости

О популяризации информационного портала государственной службы занятости

Руководство нанимателю

Руководство соискателю

 

Назначение и выплата пособия по безработице

Пособие по безработице назначается органами по труду, занятости и социальной защите. Решение о назначении пособия по безработице либо об отказе в его назначении принимается органом по труду, занятости и социальной защите в течение десяти календарных дней со дня регистрации гражданина в качестве безработного.

В назначении пособия по безработице может быть отказано в случае:

  • прекращения трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по соглашению сторон, желанию работника (за исключением прекращения трудового договора при наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы, а также в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора) либо прекращения трудового договора по основаниям, признаваемым в соответствии с законодательными актами дискредитирующими обстоятельствами увольнения либо предусмотренным пунктами 5 - 6 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь, а также увольнения за нарушение воинской или служебной дисциплины;
  • досрочного прекращения образовательных отношений по инициативе учреждения образования, организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования, иной организации, индивидуального предпринимателя, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность (за исключением случаев, предусмотренных подпунктами 5.2 и 5.7 пункта 5 статьи 79 Кодекса Республики Беларусь об образовании);
  • потери (отсутствия) дохода в результате совершения противоправных действий;
  • непредставления декларации о доходах по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Пособие по безработице выплачивается со дня регистрации в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработного (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом):

  • безработным, которые в течение 12 месяцев, предшествующих их регистрации в качестве безработных, имели оплачиваемую работу (доход) не менее 12 календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) или неполного рабочего дня (недели) с перерасчетом на 12 календарных недель с полным рабочим днем (неделей), - в размере двух базовых величин в месяц в течение 26 календарных недель;
  • безработным, которые в течение 12 месяцев, предшествующих их регистрации в качестве безработных, имели оплачиваемую работу (доход) менее 12 календарных недель, а также безработным после длительного перерыва в работе (более 12 месяцев) при наличии у них стажа работы не менее одного года - в размере одной базовой величины в месяц в первые 13 календарных недель, а также в размере 75 процентов базовой величины в месяц в последующие 13 календарных недель;
  • безработным, впервые ищущим работу, а также безработным, ищущим работу после длительного перерыва в работе (более 12 месяцев), при наличии у них стажа работы менее одного года - в размере 85 процентов базовой величины в месяц в первые 13 календарных недель, а также в размере 70 процентов базовой величины в месяц в последующие 13 календарных недель.

Безработным, имеющим на иждивении детей в возрасте до 14 лет, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека или больного СПИДом, размер пособия увеличивается на 10 процентов, а при наличии трех и более детей (двух и более детей-инвалидов) указанного возраста - на 20 процентов.

Пособие по безработице выплачивается не реже одного раза в месяц при условии явки безработных в установленном порядке в органы по труду, занятости и социальной защите.

 

Перечень документов на выплату пособия на погребение (в случае смерти лица, который на день смерти не работал, не получал пенсии):

  • Заявление лица, взявшего на себя организацию погребения умершего (погибшего);
  • Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • Справка о смерти – в случае, если смерть зарегистрирована в Республике Беларусь; Свидетельство о смерти - в случае, если смерть зарегистрирована в Республике Беларусь;
  • Свидетельство о рождении (при его наличии) – в случае смерти ребенка (детей);
  • Справка о том, что умерший в возрасте от 18 до 23 лет на день смерти является обучающимся или воспитанником учреждения образования, - в случае смерти лица в возрасте от 18 до 23 лет.