Змены закрануць такіх наймальнікаў-фізічных асоб, як індывідуальныя прадпрымальнікі, адвакаты, натарыусы, уладальнікі аграсядзіб, а таксама тых, хто наймае на працу да фізічных асоб хатніх работнікаў - нянь, сядзелак, памочнікаў па гаспадарцы.
У Міністэрстве працы і сацыяльнай абароны тлумачаць, што з-за спецыфічнага характару працоўных адносін паміж такімі наймальнікамі і работнікамі «не прадугледжваецца змяненне характару працоўных адносін - пераклад на іншыя пасады, прысваенне і павышэнне кваліфікацыі». «У гэтай сувязі звесткі, што ўносяцца ў працоўную кніжку работніка наймальнікам - фізічнай асобай, зводзяцца толькі да ўнясення запісаў аб прыёме на працу і звальненне».
Работнікам, якія працавалі ў наймальнікаў-фізічных асоб і якія былі прыняты на працу да 28 студзеня гэтага года, працоўныя кніжкі трэба выдаць не пазней 28 лютага. Пры гэтым у кніжку трэба ўнесці запіс аб спыненні яе запаўнення.
Запіс у працоўнай кніжцы работніка, які працуе ў наймальніка - фізічнай асобы, можа быць наступнага зместу: «28.01.2020. Запаўненне працоўнай кніжкі спынена ў сувязі з уступленнем у сілу Закона Рэспублікі Беларусь ад 18 лiпеня 2019 г. № 219-З «Аб змяненні законаў».
Якія яшчэ змены увядуць па працоўных кніжках
З іншых змен па працоўных кніжках - з 28 студзеня ў іх не трэба ўносіць інфармацыю аб:
- адвакацкай дзейнасці;
- натарыяльнай дзейнасці;
- дзейнасці па аказанні паслуг у сферы аграэкатурызму,
- іншых відаў дзейнасці ў адпаведнасці з заканадаўствам.
Таксама будуць змены з улікам з'яўлення ў Працоўным кодэксе кіраўніка па дыстанцыйнай працы. Прадугледжаны парадак выдачы працоўнай кніжкі, у тым ліку дыстанцыйнаму работніку ў выпадку, калі ў дзень звальнення выдаць яе работніку немагчыма ў сувязі з яго адсутнасцю альбо адмовай ад яе атрымання.
Галіна Гамеза
Карта сайта